
Latihan Kepemimpinan Eksternal
Merupakan salah satu program kerja yang bertujuan sebagai pelatihan khusus sekaligus bekal bagi seluruh DPM Fakultas dalam menjalankan tugas, fungsi, dan peran DPM UNTAR sebagai lembaga legislatif
Program kerja adalah susunan daftar kegiatan yang dirancang untuk dilaksanakan dalam satu periode kepengurusan Dewan Perwakilan Mahasiswa Universitas Tarumanagara.
Merupakan salah satu program kerja yang bertujuan sebagai pelatihan khusus sekaligus bekal bagi seluruh DPM Fakultas dalam menjalankan tugas, fungsi, dan peran DPM UNTAR sebagai lembaga legislatif
MUKERMA merupakan program kerja pertama dan bersifat tahunan yang diadakan oleh DPM UNTAR dimana program kerja ini mebahas rancangan program kerja 3 lembaga pusat untuk satu periode kedepan
Merupakan salah satu program kerja yang bertujuan sebagai pelatihan khusus sekaligus bekal bagi anggota-anggota DPM UNTAR dalam menjalankan tugas, fungsi, dan peran DPM UNTAR sebagai lembaga legislatif
Program tahunan yang diadakan untuk menjalankan fungsi advokasi dan aspirasi dengan membahas kendala yang dialami oleh mahasiswa dan kemudian menyampaikannya ke pimpinan dari pihak yayasan dan universitas
Forum Komunikasi adalah wadah komunikasi bagi mahasiswa untuk meningkatkan kemampuan beraspirasi dan keberanian dalam menyampaikan aspirasi.
Merupakan program kerja yang diadakan setiap akhir periode dimana dalam sidang umum biasanya terdapat 3 agenda utama yaitu pembahasan AD/ART IKBMT, pemilihan ketua BEM dan pembahsan LPJ 3 lembaga pusat
Studi banding merupakan suatu kegiatan yang dilakukan dengan tujuan menambah wawasan dan pengetahuan organisasi yang akan diterapkan kedepannya untuk menjadi lebih baik.
Tujuan diadakan webinar ini adalah untuk menyalakan semangat belajar para peserta agar dapat mengembangkan ide-ide dan inovasi mereka yang dirasa jadi terbatas karena adanya pandemi COVID-19
Program kerja yang dibuat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada seluruh anggota DPM UNTAR mengenai pemikiran yang kritis dan logis sebagai suatu bagian dari organisasi